第11章 一心只想进‘部’的吉田（第4页）

　　关键是她一边压榨男人的钱包，一边还能保持温柔白莲花的单身人设，追她的男人无一不是成千上万的钞票撒出去了，结果什么好处都没捞到。

　　看来自己未来往上爬的竞争对手又多了个不好对付的海王女！

　　“吉田主任？吉田主任？”

　　“抱歉，刚刚在想事情。”

　　吉田川平顿了顿，见茶水已经倒满了，转头说道：“后藤前辈，我先走了。”

　　后藤绘理香抬指点着自己的红润唇瓣，笑眯眯点点头，全程不再发一言。

　　他来会社十来年了，兢兢业业一步一个脚印搭建了新视野企划课调研组的项目体系，为品牌调研和商品消费者意见在客户群体的反馈和评价做出了不小贡献。

　　大家都以为凭借他的资历再过不久就会被提拔为系长，跻身基层业务单位的管理层，如今看来天不遂人愿。

　　“早会开始了，大家到会议室集合。”小林有茜子作为助理过来提醒众人。

　　于是，本来还想去开水间的小鸟游鸣把保温杯放了回去，和吉田川平一同前往会议室。

　　推门而入，里面此时坐着二十几个西装革履的男女，面色严肃，桌子上摆放着整齐的笔记本和钢笔。

　　小鸟游鸣撑着下巴，若无其事讲道：“你来的真是时候，刚刚上边宣布了新的组织架构，咱调研组和品牌组、媒介组整合，升级成品牌策划办。”

　　吉田川平喝了口水，道：“这是好事啊，增设了个管理岗，多了个上升渠道。”

　　新视野企划课。

　　STYLE株式会社。

　　“后藤绘理香。”

　　“阿嘞？”吉田川平思索了一下，压低声音问道：“那我们主任组长西崎前辈怎么办？”

　　“原地不动，跟退二线没区别。”

　　“不一样？”吉田愣了瞬，而后笑了笑：“哪有不一样，可能是昨晚剪了个头发，看起来更精神了点。”

　　“也许吧。”小鸟游鸣没想太多，他跟吉田的交情并不深，只是同属调研组的同事，平日低头不见抬头见，所以工作上能说上三两句话，“你猜这个新策划办的系长是谁？”

　　而他们这些「组」都是课室规划出来开展业务项目的团队小组，虽然有主任组长这个职务，但并非意义上的管理职，而是团队模式开展项目工作的组织。

　　刚端起水杯的小鸟游鸣愣了下，好奇的多看了他两眼，以往的吉田是不会那么主动找人搭话，也不会那么多话的，今天是太阳打西边出来了？

　　“谁啊？”

　　吉田川平穿着整齐的西装，有点人模狗样的来到工位区。

　　一坐下就发觉他们这桌的气氛异常沉闷，他东瞧瞧西看看，问邻坐的同事小鸟游鸣道：“小鸟游桑，什么情况？”

　　而「部」下面管理若干「课」。